Voor het ontwikkelen en begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zo dicht mogelijk naar of op de reguliere arbeidsmarkt is MidZuid op zoek naar een Consulent Participatie en Re-integratie 32 - 40 uur per week.

De uitdaging

Om 08.00 uur begint de werkdag voor jou en de medewerkers van jouw caseload. Iedere dag is anders en de planning die je hebt gemaakt voor de dag wordt bijna altijd aangepast door ad-hoc situaties; een medewerker die zijn afspraken niet nakomt, een ziekmelding van een frequent verzuimende medewerker, een medewerker die jou direct wilt spreken. Na de brandjes te hebben geblust heb je een afspraak voor een intakegesprek. Aan de hand daarvan stel je de werknemersvaardigheden vast. Je stelt ontwikkelplannen op die de basis vormen voor verdere begeleiding in het versterken van de werknemersvaardigheden. Door onder andere groepsgewijze training en coaching geef je hier zelf invulling aan. Om 12.00 uur ga je samen met collega’s lunchen in het bedrijfsrestaurant of een wandeling maken langs het Wilhelminakanaal. Na de lunch heb je een afspraak met een medewerker om een vacature te bespreken waarop hij kan worden voorgesteld. In opdracht van bedrijven en gemeenten realiseer je voor jouw medewerkers duurzame uitstroom. In nauwe samenwerking met WSP MidZuid en een jobcoach plaats je medewerkers bij externe werkgevers en begeleid je dit proces. De voortgang hiervan bewaak je door het opstellen van rapportages en zorgvuldige dossiervorming. Administratieve taken zijn hier dan ook van belang. Daarnaast voer je voor jouw medewerkers ook operationele P&O taken uit. Door jouw vakkundige begeleiding en samenwerking met WSP MidZuid kom je tot succesvolle uitstroomtrajecten voor jouw medewerkers en ga je om 16.30 uur met een voldaan gevoel naar huis.

Wij zoeken

Een daadkrachtige en energieke HBO-er met een vakgerichte opleiding. Je bent net afgestudeerd of hebt werkervaring met soortgelijke werkzaamheden (commerciële arbeidsbemiddeling of begeleiding). Daarnaast ben je klantgericht, flexibel en schuw je niet om de organisatie in te gaan om informatie te verkrijgen en te delen. Je zorgt voor kwaliteitsbewaking, een goede administratie en onderneemt actie waar nodig. Om dit allemaal goed uit te kunnen voeren bezit je een mooie mix van een commerciële en mensgerichte instelling.

Ons aanbod 

Naast werk is vakantie en ontspanning ook belangrijk. Hiervoor heb je (o.b.v. 40 uur) 30 dagen per jaar te besteden. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging welke regelmatig activiteiten organiseert. Tevens vinden we jouw toekomst belangrijk. We hebben daarom een goede pensioenvoorziening voor jou afgesloten.

Via onze collectiviteit kan je voordelig een zorgverzekering afsluiten. Om van en naar het werk te komen ontvang je een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van de werklocatie woont. Als je met de fiets naar het werk komt kan je gebruik maken van de fietsregeling. 

Verder bieden wij een inspirerende werkomgeving binnen een dynamische organisatie waar altijd ruimte is voor opleiding en ontwikkeling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring tussen € 2.594,- en € 3.751,- (o.b.v. 40 uur). Tevens bieden we je een dertiende maand.

Reactie

We nodigen je van harte uit om te solliciteren en deze kans te pakken! Mail voor 6 mei je motivatiebrief en CV naar hrm@midzuid.nl.