Doel

De jobcoach ontwikkelt en begeleidt werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt op of naar een duurzame werkplek. De jobcoach coacht niet alleen de werknemer in het werk, maar kan ook een adviserende rol hebben naar de werkgever. Denk hierbij aan het adviseren over wetten en regels, advies geven over het maken van de juiste afspraken en duidelijkheid geven over rollen en verantwoordelijkheden.

Doelgroep

Een jobcoach is er voor iedereen die (tijdelijk) hulp nodig heeft om passend werk te vinden, te behouden of succesvol te re-integreren. In de praktijk zien wij regelmatig:

  • Uitkeringsgerechtigden (WWB, Wajong, arbeidsongeschiktheidsuitkering);
  • Medewerkers in een re-integratietraject: spoor 1, spoor 2 of outplacement;
  • Medewerkers uit het doelgroepregister;
  • Medewerkers met een ondersteuningsvraag;
  • Jongeren zonder startkwalificatie of met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt of met een praktijkgerichte achtergrond;
  • Langdurig werklozen zonder uitkering;
  • Statushouders / nieuwkomers met arbeidsmarktachterstand.

Duur en voorwaarden

De jobcoach begeleidt de werknemer bij calamiteiten, in de proefperiode of voor een periode van zes maanden. Indien nodig kan er een vervolgtraject van een half jaar worden gestart tot maximaal 3 jaar.

Leerdoelen

De verschillende coachingsactiviteiten hebben tot doel dat de werkgever de begeleidende rol kan overnemen, zodat er een duurzame werkplek ontstaat voor de werknemer.

Werkvormen

De jobcoach maakt naar aanleiding van de concrete vraag een coachingsplan met doelen, activiteiten en een urenbegroting. Na de vooraf vastgestelde periode worden de afspraken in het coachingsplan geëvalueerd door de direct leidinggevende, de werknemer en de jobcoach en wordt een eindrapportage opgesteld.

Beoordeling/resultaat

Aan het einde van de jobcoachingsperiode kan de werknemer zelfstandig het werk uitvoeren en/of de werkgever is zelf in staat de werknemer (verder) te begeleiden op de werkplek.

Meer weten?

Neem contact op met MidZuid: 0162 374 000 of via info@midzuid.nl.