Wat ga je doen

Op basis van de instructies van de teamleider geef jij je team duidelijke werkinstructies en zorg je dat iedereen op tijd aan het werk gaat. Jij verdeelt de taken op een slimme en efficiënte manier, zodat de projecten goed en op tijd worden uitgevoerd.

Als er iets niet loopt zoals gepland, overleg je met de teamleider. Zo houd je samen grip op de kwaliteit van het werk. Naast je rol als werkbegeleider ben je ook coach: je ondersteunt medewerkers in hun leer- en ontwikkeltrajecten en hebt oog voor wie ze zijn. Je signaleert waar extra aandacht nodig is en bespreekt dat met de teamleider.

Jij zorgt dat mensen groeien – én dat het groen erbij ligt als een plaatje

Jij bent

  • Houdt van buiten werken en leidinggeven met je voeten in de klei
  • Goed kan schakelen tussen werk en mens – én ziet wat iemand nodig heeft om te groeien
  • Rust en structuur brengt in een groep
  • Geduldig, duidelijk en positief is in je aanpak
  • Niet terugdeinst voor verantwoordelijkheid en afwisseling

Wat wij jou bieden

  • 27 vrije dagen (o.b.v. 40 uur) – omdat werk niet alles is
  • Een dertiende maand of eindejaarsuitkering – dat maakt december extra fijn
  • Een goede pensioenregeling – voor later
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km en een fietsregeling
  • Een personeelsvereniging die zorgt voor gezelligheid
  • Een werkplek waar jij telt – met ruimte voor groei en ontwikkeling
  • Een salaris tussen € … en € … (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring