Wat ga je doen?

Bij Flinstering werk je in een winkel waar duurzaamheid, hergebruik en sociale impact samenkomen. Geen dag is hetzelfde. Je zorgt ervoor dat de winkel soepel draait en dat medewerkers met plezier en succes hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Samen met je team draag je bij aan een aantrekkelijk en verrassend aanbod van tweedehands kleding en accessoires. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan onze maatschappelijke missie: het bieden van ontwikkelkansen aan mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Je begeleidt medewerkers op de werkvloer, stimuleert hun ontwikkeling en ondersteunt hen bij het aanleren van nieuwe vaardigheden. Hierbij maak je, samen met de teamleider, gebruik van de ontwikkelmethodiek WerkStap. Je signaleert knelpunten in het werkproces of de begeleiding en zoekt actief naar passende oplossingen. Naast het coachen van medewerkers werk je zelf mee in de winkel, denk je mee over het verbeteren van werkprocessen en zorg je samen voor een gastvrije winkelomgeving waar klanten zich welkom voelen.

Kortom: jij bent een betrokken en enthousiaste werkbegeleider die energie krijgt van het begeleiden van mensen, affiniteit heeft met mode en duurzaamheid en graag een bijdrage levert aan een inclusieve samenleving.

Wie wij zoeken

Jij bent:

  • een collega met een MBO werk- en denkniveau, verkregen door een vakgerichte opleiding en/of ervaring en affiniteit met mode, duurzaamheid en circulair ondernemen
  • iemand met leidinggevende vaardigheden die kan goed samenwerken
  • iemand die overweg kan met verschillende doelgroepen; je vindt het een uitdaging om mensen iets te leren.
  • geduldig en positief ingesteld: je weet medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten.
  • gestructureerd, hebt een praktische instelling en steekt zelf graag de handen uit de mouwen. Je bent klantgericht, sociaal vaardig en denkt in oplossingen.

Dankzij jouw flexibiliteit, organisatietalent en betrokkenheid zorg je samen met je collega's voor een winkel waar kleding een tweede leven krijgt én mensen nieuwe kansen krijgen.

Wat wij bieden

  • 27 vrije dagen (o.b.v. 36 uur) – omdat werk niet alles is
  • een dertiende maand – dat maakt december extra fijn
  • goede pensioenregeling – voor later
  • reiskostenvergoeding vanaf 10 km en een stimuleringsregeling
  • een personeelsvereniging die zorgt voor gezelligheid
  • een werkplek waar jij telt – met ruimte voor groei en ontwikkeling
  • een salaris tussen € 2.637 en € 3.802 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring