Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, is het tijd om innovatief te denken en te handelen. Volgens experts zal de actuele krapte op de arbeidsmarkt minimaal nog 30 jaar aanhouden. Een van de oplossingen is om de arbeidsmarkt inclusiever te maken en zo meer talenten te benutten. Dat kan door:
– Werk toegankelijker maken voor mensen in een kwetsbare arbeidsmarktpositie
– Inzetbaarheid van medewerkers vergroten door inzet van technologie
– Complex werk makkelijker maken.

Wat betekent dit voor jou als werkgever in de praktijk? NLwerktaanwerk en TINT West-Brabant nodigen je van uit voor een inspirerende sessie waarin we samen de mogelijkheden verkennen van inclusieve technologie.  In deze sessie ontdek je de mogelijkheden van inclusieve technologie, van virtual reality als hulpmiddel tot innovatie tilhulpen. Zit jij met je bedrijf in de maakindustrie, techniek of supply chain? En ben je klaar voor de eerste stap naar een inclusieve werkomgeving? Meld je dan aan voor de inspiratiesessie op 27 mei.

Kijk op de website van TINT - West Brabant voor meer informatie en aanmelden.