Medewerker I&S - centraal onderzoeksteam vuurwerk - Ulicoten (6125)

Functieomschrijving

Wil jij je steentje bijdragen aan een veiligere samenleving en ben je administratief sterk?
Als Medewerker Intake & Service bij de enige vuurwerkopslag in Nederland, krijg je de mogelijkheid om je in te zetten tegen illegaal vuurwerk, en werk je in een functie met nationaal belang!
Wat ga je doen?
Het Centraal Onderzoeksteam Vuurwerk (COV) is onderdeel van de Thematische Opsporing, binnen de Dienst Regionale Recherche. Het COV heeft een werkplek op het (zwaar)beveiligde complex van Domein Roerende Zaken in Ulicoten, waar wij een samenwerkingsverband mee hebben. Dit is de enige plek in Nederland waar politie, justitie en andere handhavingsdiensten, tot honderdduizenden kilo’s aan illegaal inbeslaggenomen vuurwerk op kunnen slaan. Dit vuurwerk moet worden onderzocht en/of als bewijsmateriaal dienen, waarna het later wordt vernietigd. We werken vanuit één locatie, maar wel ten behoeve van het hele land. Als Medewerker Intake & Service bij dit kleine, hechte team verricht je administratieve werkzaamheden t.b.v. de aanlevering, opslag, onderzoek en vernietiging van illegaal vuurwerk.
Je ontvangt aanvragen omtrent binnenkomende partijen illegaal vuurwerk via de mail. Dit vuurwerk wordt door een gespecialiseerd transportbedrijf binnen gebracht. Jij verwerkt de onderzoeksvragen van de collega op straat (verbalisant), dit zet je door naar de collega’s die het daadwerkelijke onderzoek doen. Alle aanvragen welke je ontvangt controleer je op juistheid, volledigheid en logica van de ingevulde gegevens. Ná onderzoek ontvang je ook hiervan een proces-verbaal van de onderzoeker, welke jij doorzet naar de juiste collega’s in het land.
Uiteraard hebben wij te maken met piekdrukte aan het einde- en begin van het jaar, waarbij alle zeilen bijgezet moeten worden. Waarbij op normale dagen er gemiddeld tot zo’n tien verzoeken per dag binnenkomen, zullen dit in de piekmaanden er meer dan 100 per dag zijn. Hierin sta je uiteraard niet alleen en kijken we met elkaar naar prioriteiten, maar je moet wel goed tegen deze drukte kunnen en een stap harder willen zetten met elkaar gedurende deze periode. Vorig jaar hebben we zo’n 2350 onderzoeken uitgevoerd op inbeslaggenomen illegaal vuurwerk, en dit jaar worden en nog meer verwacht.
Zaken meld je in principe op volgorde van binnenkomst aan bij de onderzoeksruimte. Een uitzondering hierbij kan zijn bij een zaak waar we bijvoorbeeld met minderjarige verdachten te maken hebben, welke snel(ler) bij de rechter moeten verschijnen. Een juiste prioritering stem je altijd af met je collega’s en/of leidinggevende en communiceer je bij afwijkingen ook met Domein Roerende Zaken.

Organisatie

Je komt te werken bij het Centraal Onderzoeksteam Vuurwerk, onderdeel van de Thematische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche. Het team bestaat momenteel uit 3 vaste medewerkers en 8 fte (30 personen) aan flexibele medewerkers uit verschillende eenheden, welke gedurende het jaar om beurten inzetbaar zijn ter ondersteuning aan ons team. Het team en het werk is volop in ontwikkeling. Samen kijken we hoe we onze rol als team nog beter kunnen vervullen, hoe we de collega’s in het land maximaal kunnen ontzorgen en wat we hiervoor nodig hebben. In de toekomst hopen we dan ook nog verder uit te breiden en het team te kunnen vergroten.
De locatie is geopend van 07:30 uur tot 16:00 uur. Werktijden vallen dan ook binnen deze uren. Het betreft een kleine, prikkelarme werkomgeving midden in de natuur. Het pand waar je werkt beschikt over twee kleine kantoorruimtes (een van Domein Roerende Zaken en een van de politie), een kantine, 2 toiletten en een vergaderkamer. In het kantoor van de politie bevinden zich vier werkplekken.

Goed om te weten:

• De werklocatie is niet te bereiken met het openbaar vervoer, vanwege de afgelegen ligging. Een rijbewijs en eigen vervoer is dan ook een must (er bevinden zich voldoende parkeerplekken op locatie, evenals laadpalen voor elektrische auto’s).
• Het pand is niet rolstoelvriendelijk: de gangen zijn smal en de toiletten zijn klein. Er is geen invalidetoilet aanwezig.
• Vanwege het al aanwezig zijn van een PTSS-hulphond (houd hierbij rekening met eventuele allergieën van jezelf), is een extra hulphond niet meer mogelijk/toegestaan, mede uit veiligheidsoverwegingen.
• Hulpmiddelen bij bijvoorbeeld een visuele- of auditieve beperking, kunnen worden geregeld!

We willen graag een 'great place to work' te zijn. Daarom staan medewerkersparticipatie, trots, plezier en vertrouwen bij ons centraal. Wij zorgen ervoor dat onze collega’s goed zijn voorbereid om jou te ondersteunen en dat je een vast aanspreekpunt hebt voor vragen. Samen zorgen we ervoor dat jij je werk met vertrouwen en plezier kunt doen.

Gevraagd

Je kan goed samenwerken, maar ook goed zelfstandig werken. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende zaken als prioriteiten veranderen. Je straalt energie uit en bent sociaal ingesteld, en niet bang om proactief te handelen. Je kan en wilt samen met ons kijken naar de mogelijkheden om onze taak maximaal te vervullen en kijken hoe we de collega’s in land maximaal kunnen ontzorgen.
Omdat we zo’n klein team zijn, zijn we ook hecht met elkaar. We hechten er dan ook veel waarde aan om ’s ochtends met elkaar een kop koffie te drinken, en ‘s middags met elkaar te lunchen. Het is fijn als ook jij hierin mee kan en wil gaan.
Verder vragen wij:

• bij voorkeur minimaal mbo-3 werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• bereidheid om in de toekomst je BOA-certificaat tijdens je werk te behalen;
• affiniteit met een zorgvuldige verwerking van informatie;
• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. Dit is noodzakelijk i.v.m. de afgelegen werklocatie.

Ons aanbod

De standplaats is Ulicoten. Er is ruimte voor 1fte, bij voorkeur voor 36 uur. Opbouw (vanaf minimaal 16 uur) is mogelijk. Werkdagen zijn in overleg, maar bedragen wel altijd 8 uur. Kortere werkdagen zijn, kijkende naar het team en de werkzaamheden, niet mogelijk. Als je eenmaal bent ingewerkt behoort gedeeltelijk thuiswerken ook tot de mogelijkheden.
Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.542,- en maximaal € 3.935,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 500,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Medewerker Intake & Service.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. Je ontvangt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar. De tijdelijke aanstelling kan tot maximaal 2 keer (12 maanden per keer) worden verlengd. Een verlenging vindt plaats bij voldoende functioneren, in afstemming met de (direct) leidinggevende.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheid-, of veiligheidsonderzoek maakt onder deel uit van de selectieprocedure.
• Ondersteuning door een (eigen) jobcoach wordt geadviseerd en gewaardeerd.
• Deze vacature is opgesteld in het kader van de Banenafspraak. Let op: Sta je niet ingeschreven in het doelgroepregister, kom je niet in aanmerking voor deze functie.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Solliciteren kan tot woensdag 25-03-2026

Eventuele sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 april. Omdat hier niet van afgeweken kan worden, gelieve hier rekening mee te houden.

Specificaties

Doelgroep Doelgroep register
Volgnummer 6125
Contactgegevens WSP West-Brabant, regio Dongemond
Werkgeversadviseur Bert Verlaan
Telefoonnummer 0162 374 192
Email wsp@midzuid.nl